人力资源是指在一定时间空间条件下，现实的和潜在的劳动力（）的总和。

管理是指在一定的环境和条件下，为了达到组织的目标，通过计划（）、创新等职能活动来集合和协调组织内的人力、物力、财力、信息、时间等资源的过程。

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项目就是指在一定约束条件下（主要是限定资源、时间和质量），具有特定目标的（）任务。

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（）是指在一定的生产经营条件下，为保证单位产品从生产到消费合理地占用产品资源而进行的定量管理。

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装卸搬运设备的效率或称生产率是指在一定的技术和组织条件下，单位时间单机完成的装卸搬运作业量，即吨数。

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人力资源是指一定时间、一定空间地域内的人口所具有的（）之总和

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领导是指在一定条件下领导者运用（）。

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衡量行政效率的数量指标是指在一定条件下所完成的（）。

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物资储备定额，是指在一定条件下，为保证生产顺利所必需的、合理的（）标准。

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物流系统是指在一定的时间和空间里，由所需输送的物料和有关设备、（）、（）、（）、（）以及通讯联系等若干相互制约的动态要素所构成的具有特定功能的有机整体。

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