单选题

收入相关备品及配件损坏、丢失(除按价赔偿外)给予责任人()考核。

AB类

BA类

C严重A

D离岗一个月

正确答案

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答案解析

相似试题
  • 收入相关备品及配件损坏、丢失(除按价赔偿外),属于()问题。

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  • 私拿、挪用、人为损坏造成卧具、备品、消耗品损失价值不足200元的(除按价赔偿外);给予责任人()。

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  • 私拿、挪用、人为损坏造成卧具、备品、消耗品损失价值200元至5000元的;除按价赔偿外,给予责任者离岗培训()处理(私拿、挪用、人为损坏卧具、备品、消耗品,触犯法律的,移交司法部门处理)。

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  • 因保管、使用不当,致使补票机、站车交互系统手持机丢失、报废(除按价赔偿外);给予责任人()以上考核。

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  • 在乘坐电梯过程中损坏电梯使用标志、标识、电梯报警铃、对讲机(除按价赔偿外),属于()问题。

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  • 在乘坐电梯过程中损坏电梯使用标志、标识、电梯报警铃、对讲机(除按价赔偿外)给予责任人()考核。

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  • 《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,因保管、使用不当,致使补票机、站车交互系统手持机丢失、报废(除按价赔偿外);给予直接(全部、主要)责任者离岗培训()个月以上。

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  • 《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,因保管、使用不当,致使补票机、站车交互系统手持机丢失、报废(除按价赔偿外);给予负有领导责任班组长()的组织处理并行政记过处分。

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  • 《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,因保管、使用不当,致使补票机、站车交互系统手持机丢失、报废(除按价赔偿外);给予负有管理责任的直接责任班组长()的组织处理并给与行政记大过处分。

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