用人单位休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，之父不低于工资的（）的工资报酬。

病人食后，必要时用（）为病人洗脸，整理好床铺，安排病人休息

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下面哪种情况下，用人单位不可以解除劳动合同？（）

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用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权提出意见。

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家政服务员应依据（）的服务需求，将日常工作与临时性工作加以区分，合理安排工作的进程。

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婴幼儿日常生活安排要（），室内外结合。

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家政服务员应如何安排婴儿的作息时间？

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家政服务员安排家宴时，不合理的是（）。

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如果孩子的情绪、睡眠饮食正常，乐于和他人玩耍，就表明孩子的各项（）安排的基本合适。

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安排婴幼儿日常生活最基本的原则就是要依据婴幼儿的（）来安排各项活动的时间。

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