A日本
B德国
C美国
D中国
随着时代的快速发展,日本的企业管理制度越来越显露出弊端,在这种背景下日本*企业界开始对终身雇佣制作出改革。
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与终身雇佣制配套的制度是()
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终身雇佣制员工退休年龄最晚是()
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事业单位的专业技术人员可以实行聘任终身制。
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中国科学院院士、中国工程院院士,是国家设立的科学技术方面的最高学术称号,为终身()
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保险型保障模式的国家类型是以发达工业化国家的社会保险制度为基础,实行以个人为主的企业(雇主)及国家三方筹资原则。
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高新技术发展突飞猛进,日本*企业出现了明显的“不足雇佣”。
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一个微型企业雇佣员工的目的就是让他们去做老板自己不会做的事。
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企业的竞争归根结底是学习能力的竞争。造就良好的学习能力,首先要营造良好的学习氛围,树立全面学习、终身学习的理念至关重要。关于终身学习与企业成长的观点,下列说法正确的是()
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