A封闭式企业
B工会制企业
C代理制企业
D开放式企业
在市场经济国家,主张“既不要求工人必须参加工会,也不要求其缴纳一定的费用”的传统的工会保障制度类型是()
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在集体协议中明确规定,工人在被雇主雇用之前,必须成为工会会员。实施这种工会保障制度的企业是()
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()是第一次尝试对工会进行分析和科学研究的代表人物;()教授主要在于从制度角度来研究工会;()将康芒斯的制度经济学进一步提炼成专门的工会功能和行为理论。
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在劳动关系的调整模式中,实行工会与企业利益并存的二元架构劳资制衡模式的代表性国家是()
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在中国工会第十二届二次执委会上,提出了向市场经济转变中工会工作的总体思路,其核心是(),并把它作为工会的基本职能。
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根据我国《工会法》的相关规定,在市场经济体制下,我国工会要履行其基本职责,应首先突出()
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以产业工会或行业工会为主参加集体谈判的国家主要是()。
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某企业在集体谈判过程中,劳资双方承认雇员有权通过工会代表参与工作场所规章的制定,强调工会和企业间的相互依赖关系,认为雇佣双方应通过集体谈判联合起来,使冲突制度化,用共同的利益协调存在的分歧。该企业的这种行为,体现了集体谈判的()
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工会的经济实业,是从工会的()逐渐发展起来的。
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