报告绩效过程会导致的组织过程资产更新，通常包括对绩效报告的格式的更新和相关的经验教训。以下所有都应该记录在经验教训文档中，除了（）。

以下哪个过程会导致问题日志更新？（）

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作为控制范围的一项输出，组织过程资产更新包括以下内容，但哪项除外？（）

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在组织管理过程中，有时压制所有冲突会导致更消极的后果。

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在绩效考核的过程中管理者通常会出现给员工打高分的倾向，这种现象是（）

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人力资源补充计划是在组织发展过程中，由于退休，辞职，解雇等常规人事变动会导致某些岗位出现空缺，组织规模的扩大和事业的发展而增加人力资源数量。（）

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绩效报告过程不包括（）。

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工作绩效的达成过程体验也会改变最初的期望概率。

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平衡计分卡作为一个绩效衡量工具，关注财务、顾客、内部过程、人/改革/资产增长等四个对企业绩效有贡献的领域。

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（）是一个管理组织绩效的过程，即围绕组织战略和目标，利用组织结构、技术、事业系统和管理程序等，对一定时期组织的绩效进行管理，从而实现组织目标的过程。

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