研究表明，和内在动机相比，外在动机对创造力的影响更为重要。

研究表明，和内在动机相比，外在动机对创造力的影响更为重要。

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内在动机指的是个体对工作和活动本身感到兴趣，而不是为了奖品、赞赏、金钱、名声、害怕惩罚等外在因素而工作。

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内在动机指的是个体对工作和活动本身感到兴趣，因为喜欢该项工作而工作，而不是为了奖品、金钱、赞赏、名声、害怕惩罚等外在因素工作。

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大量的研究表明，人们做自己选择的工作时，比做别人为他们安排的工作更有兴趣，外在动机更强。

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具有创造力的个人存在内在动机。

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五种创造力理论中，（）理论的的主要观点是内在动机是创造力的关键因素，而社会环境又是造成个人内在动机强弱的关键。

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具有创造力的个人具有内在（），此动机使其面对问题时会从不同的角度思考

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造成创造力的因素可归结为内在因素与外在因素两大类，内在因素包括（）。

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具有创造力的个人具有内在动机，此动机使其面对问题时会从不同的角度思考，并链接可得的知识与技能，用前所未有的方式呈现其思考并谋求解决问题的新方法。

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