企业在计划年度内新创造的价值是（）

计划能力包括两大部分。首先是企业已有的生产能力，是查定能力；其次是企业在本年度内新形成的能力。后者可以是以前的基建或技改项目在本年度形成的能力，也可以是企业通过管理手段而增加的能力。（）

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（）是指根据企业总体发展战略要求，通过管理制度的设计与完善，薪酬激励计划的编制与实施，最大限度地发挥各种薪酬形式的激励作用，为企业创造更大的价值。

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客户当前价值是客户按照（）不变，在将来能为企业创造的价值。

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（）是建立在小时员工的总收入与员工所创造的产品价值之间的关系基础上的个人激励计划。

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企业财务管理可以在（）中直接创造价值，也可以在（）直接创造价值。

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在制定年度经营计划之前，企业收集的五大类背景资料中，能促使企业以长远目光看问题的一类资料是（）

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在建筑企业年度经营计划中，专业性计划的内容一般包括（）

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在建筑企业年度经营计划中，专业性计划一般包括（）

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在企业承担或履行社会责任的自我培养模式中，为社会创造价值和财富是第几阶段？（）

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