人事管理是基于复杂人假设的，其主要是处理社会劳动过程中（）。

由泰勒提出的科学管理方法是（）人性假设的具体体现。

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“财务管理所依据的资金市场是健全的”，指的是下列哪项财务管理假设？（）

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与“经济人”假设相对应的时期是（）。

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招聘和选择是一个组织的日常工作，其主要目的在于（）。

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传统人事管理将人视为（）。

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下列选项中，市场营销管理过程的第二个主要步骤是进行（）。

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某些公司改变其原有的市场营销组织的原因是多方面的，这些原因主要有（）。

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为了克服由于命令的统一原则而产生的信息传递的延误，专门设计了一种分层管理的“跳板”，以沟通信息，及时处理问题。这项设计的提出者是（）。

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人的行动是由复杂的动作组合而成的。

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