对单位工资性提现要进行严格审查，如用途为（）的提现业务，单笔或当日累计5万元以上（含5万元）的，应要求客户提供明细表，作为现金支票附件。

对已开办代发工资业务的开户单位，一般不得再以（）提取现金，尤其对提现数额较大、月提现次数超过（）次的，要认真审查其用途是否真实，杜绝不合理工资性现金支出。

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怎样加强对开户单位大额提现的监督审查？

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为什么要加强对单位账户转入个人账户资金的审核及取现用途的审核？

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单位定期存款支取时，经办柜员需对金额为（）以上的证实书联进行真伪鉴别。

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（）对结算证明的真实性和有效性进行审查。无误后，在申请表上签章，在结算证明上加盖业务专用章。

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挂失受理证明自开出之日起（）天后，储户到原受理行办理补发存单、折、卡或提现。

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对收付款凭证的基本审查要点（）。

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单位定期存款重置或修改账户密码，且同时更换经办人的情况要谨慎处理，采取（）再进行修改或重置的方式处理。

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营业部（室）审核贴现商业汇票原件，将商业汇票.贴现凭证及《齐鲁银行贴现业务批复入账通知书》，与“票据交易管理系统”登记的明细信息中承兑行.金额.到期日.顺延天数.贴现利息.实付金额及单位结算账号等内容进行核对，除此之外还需审查以下内容（）。

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