书面劳动合同能够加强合同当事人的（），促使合同所规定的各项义务能够全面履行。

劳动合同作为劳动双方当事人权利义务的协议，只有书面形式，没有口头形式。（）

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法律、行政法规规定或当事人约定采用书面形式订立合同，当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同（）。

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书面劳动合同是指以（）订立的劳动合同。

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未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。

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口头形式劳动合同相对于书面形式的区别（）。

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按照劳动合同存在的形式不同划分书面劳动合同和口头劳动合同。（）

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已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）订立书面劳动合同。

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劳动合同按照劳动合同存在的形式不同划分书面劳动合同和口头劳动合同。（）

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已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。

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