A提高员工工作积极性
B提高工作质量标准
C让员工最大时效的工作
D提高生产效率
以下哪项不是监督管理员工主要的方法（）
单选题查看答案
下列管理员工的方法不正确的是（）
企业必须对员工讲（），不能拖欠员工的工资，因为员工是企业最重要的组成部分
企业依照合同定期为职工（）是企业的义务，也是企业向员工讲诚信的关键
要非常重视对员工的培训的激励。
判断题查看答案
你的现金流量不足，你要采取的措施是（）
以下哪项不能调动员工的积极性（）
建立团队意识，培训员工等措施属于（）范围
任何企业都应该做到真诚服务顾客，真诚关爱员工。
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