单选题

人数限制是微型创新团队明显的特征,国外对微型创新团队的规模问题曾做过大量研究,但微型创新人数应该为多少没有绝对标准。那么微型团队的人数确定无需考虑的原则是()

A确定小型创新团队人数的下限,以保证能完成基本任务

B微型团队人数应该越多越好,更容易完成团队任务

C确定创新团队的最佳人数,以保证创新团队工作效率达到最佳程度

D上限应确定在一定的人数上,即超过了上限人数,工作效率就会下降,出现人浮于事、互相扯皮的现象

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 微型创新团队在成长过程中,个人对团队成长的源泉效应。

    判断题查看答案

  • 微型创新团队的成长中,个人与团队之间呈现什么关系()

    多选题查看答案

  • 在团队运行过程中微型创新团队成长的阻力主要表现在()

    多选题查看答案

  • 下列微型创新团队成长阶段的绩效说法正确的是()

    多选题查看答案

  • 微型创新团队良好运行可能的动力源主要有()

    多选题查看答案

  • 构建微型创新团队主要要素有()

    多选题查看答案

  • 在微型创新团队成长的过程中,下列关于个人与团队之间的关系错误的是()

    单选题查看答案

  • 重视每个成员的创新潜能是创新团队文化的基本特征。

    判断题查看答案

  • 创新团队执行力的特征是()

    多选题查看答案