多选题
A个人的专长权
B个人影响权
C个人往高职位爬的能力
D管理岗位所赋予的管理制度权力
正确答案
答案解析
略
相似试题
权力，最简单的理解，就是影响别人行为的能力。现代领导科学认为，领导者的权力大致包括五个方面，首先是强制权。其次是法定权。再次是奖励权。接着是专长权。最后是个人影响权。
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构成非权力性影响力的要素主要包括（）、能力、知识、感情。
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从一定意义上说，（）的本质就是影响其他人思想和行为的能力。
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领导是对人的思想和行为产生影响，这种影响力只能建立在领导的管理能力的基础上。
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影响别人以实现组织目标的能力被称为？（）
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权力是（）他人行为的能力。
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构成非权力影响力的因素有品格、财富、人际关系、个人能力。
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战略定位受到外部环境、内部资源和能力以及利益相关方的期望和权力的影响。
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领导是对人的思想和行为产生影响，这种影响力只能建立在职位权力的基础之上。
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