A科特勒
B尼尔伦伯格
C巴罗
D艾森
英国的谈判专家比尔·斯科特提出了比较系统的()
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美国著名谈判咨询顾问C·威恩·巴罗和格莱恩·P·艾森在合著的《谈判技巧》一书中对谈判的界定是()
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美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激励》一书中提出的期望理论,是比较典型的()
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在激励过程理论中,美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激励》一书中提出了()
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根据英国谈判专家比尔·斯科特的观点,大型谈判各方直接参与谈判的人数是()
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在美国成立专门的谈判研究机构及全国性谈判学会的时间是()
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英国谈判专家比尔·斯科特认为:中型谈判各方直接参与谈判的人数在()
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英国谈判专家比尔·斯科特认为:小型谈判各方直接参与谈判的人数在()
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英国谈判专家比尔·斯科特认为:大型谈判各方直接参与谈判的人数超过()
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