协调上下级之间的关系是一个领导者应必备的能力。

组织系统部门之间的关系，在很大程度上是部门领导人之间的关系问题。

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加强协作是指在职业活动中，为了协调（）关系，完成工作任务，彼此之间相互帮助，互相支持，搞好协作。

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处理好员工与领导之间的关系，要求员工（）

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领导者往往具备杰出的才能，因此，不需要下级给予坦白的批评。

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只要有人类的共同劳动，就必然产生指挥、协调等领导活动。

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各地区、系统上下级机关之间文书工作的业务指导，应由（）负责。

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企业中，职工与领导关系在一定意义上说是（）的关系

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上级对下级的平等尊重应表现为（）

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下级对上级的尊重则应做到（）

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