当组织内部出现下列（）情况时，就需要对组织进行变革。

组织内部出现下列（）情况时，就需要对组织进行变革。

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认为当组织中出现了有“外部报酬”对良好的个人绩效进行奖励时，该个体从事自己喜欢做的工作的内部奖励就会减少，这种理论是（）。

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当项目出现下列情况时，就应该适时地结束项目（）

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当组织出现岗位空缺时，首先应考虑内部是不是有合适的人选。

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当组织的关键职位和高级职位出现空缺时，往往采用内部招募的方式。

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当数字万用表出现低电压符号时，就说明电池电压已经低于（）伏了，需要更换。

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当群体目标和组织目标协调一致时，凝聚力与生产率就会出现如下关系：（）。

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当群体目标和组织目标协调一致时，凝聚力与生产率就会出现如下关系（　）。

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当员工出现不满时，就需要采取系统办法，按照一定的步骤来处理和解决问题。下面（）步骤不包括在其中。

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