单选题
A企业中存在着非正式组织
B自己组织就是人的集合体
C工人是社会人，而不是经济人
D生产效率主要取决于职工的工作态度以及和周围人的关系
正确答案
答案解析
略
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简述梅奥人际管理学说的主要内容。
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通过霍桑实验，梅奥建立了人际关系学说其主要内容有（）
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通过霍桑实验，梅奥建立了人际关系学说其主要内容有下列（）
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梅奥的霍桑实验指的是什么事情？人际关系学说的主要内容是什么？
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在霍桑试验的基础上，梅奥创立了人际关系学说，提出了与古典管理理论不同的新观点，新思想，人际关系学说的基本内容包括（）
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梅奥的人际关系学说有以下一些内容（）。
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在霍桑试验的基础上，梅奥创立了人际关系学说，提出了与古典管理理论不同的新观点、新思想。人际关系学说的主要内容是： ①生产效率主要取决于职工的工作态度以及周围人的关系 ②企业中存在着非正式组织 ③（）。
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梅奥人际关系学说的主要观点包括：企业的职工是“经济人”而不是“社会人”；企业中存在着非正式组织；生产效率主要取决于职工的工作态度以及与周围人的关系。
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埃尔顿·梅奥的学说包括以下内容，除了（）
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