A辖区内劳动力供给情况
B辖区内劳动力需求情况
C劳动力市场建设情况
D劳动力市场供求情况
劳动保障协理员应根据()和求职者本人条件、意愿进行分类职业指导。
单选题查看答案
劳动保障协理员对失业人员进行分类职业指导的内容是政策咨询和岗位信息咨询,指导设计求职计划,辅导(),帮助下岗失业人员根据主客观条件合理选择职业。
单选题查看答案
劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类职业指导的内容是政策咨询和岗位信息咨询,指导设计求职计划,辅导(),帮助下岗失业人员根据主客观条件合理选择职业
单选题查看答案
劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类职业指导的内容是政策咨询和岗位信息咨询,指导设计(),辅导求职方法,帮助下岗失业人员根据主客观条件合理选择职业
单选题查看答案
劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类职业指导的内容是政策咨询和岗位信息咨询,指导设计求职计划,辅导(),帮助下岗失业人员根据主客观条件合理选择职业。
单选题查看答案
劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类指导过程中,还应当开展对求职者素质测试和()工作
单选题查看答案
劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类指导过程中,还应当开展对求职者素质测试和()工作
单选题查看答案
劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类职业指导过程中,还应当开展对求职者素质测试和()工作。
单选题查看答案
劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类职业指导过程中,还应当开展对求职者素质测试和()工作
单选题查看答案