单选题
A初任培训
B任职培训
C专门业务培训
D更新知识培训
正确答案
答案解析
略
相似试题
用人单位在试用期内可以自由决定是否继续让试用人员继续试用，随意结束试用关系。
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劳动者在试用期内，同样适用服务期违约的规定。
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自2012年开始，省级以上的党政机关录用公务员除部分特殊职位外，全部从具有（）以上的基层工作经历的人员中招考。
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用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位如果在六个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。
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李某（17岁）是甲公司招用的职工，双方订立了书面劳动合同。在试用期内，李某为发泄对公司的不满，在公司生产的饮料中放入了污物。请判断下列哪些表述是正确的？（）
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李某（17岁）是甲公司招用的职工，双方订立了书面劳动合同。在试用期内，李某为发泄对公司的不满，在公司生产的饮料中放入了污物。请判断下列哪些表述是正确的？（）
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在试用期内；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同
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用人单位必须与新招收录用人员在（）内依法订立劳动合同，建立劳动关系。
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事业单位（国家机关所属的）的专业技术人员，在病假期间工资发放标准正确的是（）
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