关于成绩记录法的描述正确的是（）。
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成绩记录法指？
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成绩记录法
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成绩记录法的步骤包括： ①由其上级主管来验证成绩的真实准确性 ②由外部的专家评估资料，决定个人绩效的大小； ③被考评者把自己与工作职责有关的成绩写在一张成绩记录表上。 其正确的排序是（）。
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（）是一种以管理者的工作成绩记录为基础的考评方法。
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面试成绩的评定方法包括内容评定法和（）
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“绩效是结果”的观点认为，绩效是工作所达成的结果，是一个人工作成绩的记录，用来表示绩效结果的概念不包括（）
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记方法有完全记录法、精详记录法、精要记录法和（）。
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工作日写实记录方法一般有三种：数字记录法，图表记录法，混合记录法。
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