A检查“师带徒”协议签订助销员工作日志
B代替助销员完成任务指标
C将自己的部分工作业绩转给指导的助销员
D终止与业绩不增长的助销员师带徒协议
个人业务产品助销员每年至少电话联系或上门拜访()个新客户。
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个人业务产品助销员每周至少联系()个新客户,推荐华夏银行重点产品,进行深度开发。
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华夏银行规定个人客户经理、助销员的学习培训时间一年不得少于()
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《华夏银行个人业务营销组织推动实施方案》要求,所有支行配备个人业务产品助销员()人。
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提高个人业务产品助销员营销能力的方式不包括()
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根据营销机制建设要求,成立时间在3年以上网点应配备的个人客户经理和助销员的标准配置为()。
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个人业务产品助销员每年开展市场调研活动,提交调研报告不少于()份。
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个人业务产品助销员在华夏银行工作()仍达不到相应岗位业绩标准或工作要求的,应及时退回劳务派遣单位。
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支行个人客户部经理每周基础工作与培训中学习新业务、新产品与制度学习时间不得少于()小时。
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