多选题
A平等性
B互利性
C矛盾性
D不平等性
E相容性
正确答案
答案解析
略
相似试题
当员工代表或工会代表与单位行政部门或雇主之间，就劳动条件的改善和劳动关系的处理问题进行谈判，并达成一致时，双方达成的协议称为劳资协议（）
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（）即雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。
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（）是雇员与雇主确定劳动关系、明确双方权利义务的协议。
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集体协商是指工会或职工代表与雇主和雇主组织，围绕劳动条件和劳动标准等问题，为签订（）而进行的商谈和交涉的过程。
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发生在两个单位之间以及职工之间的关系，只要与劳动有关，就是劳动关系（）
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（）是用人单位与劳动者之间建立劳动关系在法律上最为理想的状态。
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（）对劳动关系作了明确的界定，是指劳动者与所在单位之间在劳动过程中发生的关系。
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《劳动法》对劳动关系作了明确的界定，是指劳动者与所在单位之间在（）发生的关系。
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（）是劳动者与劳动力使用者之间因就业或雇佣而产生的关系。
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