单选题
A缺乏足够的后援/替代人员
B相关信息缺乏共享和文档记录
C雇员成本增加
D缺乏岗位轮换机制
正确答案
答案解析
核心雇员流失体现商业银行为对关键人员过度依赖的风险，包括缺乏足够的后援/替代人员，相关信息缺乏共享和文档记录，缺乏岗位轮换机制等。
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核心雇员流失的风险具体体现为（ ）
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在引发操作风险的内部流程因素中，引起财务/会计错误的主要原因是（ ）
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