A建筑企业
B市建设局
C省建设局
D国家建管
建筑业企业劳务费及农民工工资资结算、支付统计报表制度,是建筑业企业一项重要的基础管理工作。
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在统计建筑企业从业人员和职工人数时,对于新招收的人员,不论是否发放了当月的工资(),即应统计为本单位职工。
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建筑施工总承包或专业承包企业、建筑劳务分包企业等用工企业必须与雇用的劳务人员签订劳动合同并报工程所在地()以上劳动保障部门审查备案和存放施工工地备查。
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开展统计分析,分析工资总额和()变化情况,研究工资增长与企业经济效益、与劳动生产率增长之间的比例关系是劳动报酬及职工工资统计的任务。
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劳务费是指建筑工程总承包企业或专业分包企业应支付给劳务分包企业的劳务作业()
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建筑企业从业人员和职工人数统计的作用包含()
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劳务费是指建筑工程总承包企业或者专业承包企业应支付给劳务分包企业的劳务作业人工费用。()
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劳务费是指建筑工程总承包企业或者专业承包企业应支付给劳务分包企业的劳务作业人工费用。()
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在建筑企业从业人员和职工人数统计的工作中,建筑企业要本着“不重不漏”的前提进行统计,一般遵循以下原则()
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