单选题

丁某为某企业员工。根据我国《劳动法》等相关法律法规。如丁某所在单位安排其在劳动节工作的,用人单位应支付不低于工资()的劳动报酬。

A100%

B200%

C300%

D400%

正确答案

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答案解析

法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资300%的劳动报酬。