A对
B错
动机是不可能直接观察到的,动机只能通过人们的()得到表现,从而才能推知或做出判断。
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认知平衡理论主要说明人们可以通过改变认知,进而达到改变态度的目的。
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影响人们态度和行为的根本因素是()
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人们往往可以通过改变自己的工作态度来改变自己对工作的不满意,所以在人们不满意的时候,人们一般不容易想到的是()。
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态度是人们的价值取向和情感取向的心理表现。
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通过对一些管理失败事例的分析,人们发现,授权不当常常是其中的一个重要原因,而授权不当的一个重要原因又在于个人对授权所持的态度,你对授权的看法是()
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在现实生活中,人们评价领导者的一贯性态度和行为的主要依据是()。
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交谈要注意表情、态度,以下正确谈话方式是()。
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通过肢体动作和面部表情传递的信息是()。
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