判断题
A对
B错
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答案解析
略
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简述决策与管理工作中领导与秘书角色的不同。
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简述秘书产生与领导工作的关系。
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简述新形势下领导层的变化与秘书工作的关系。
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主要政策由组织成员集体讨论决定，领导者采取鼓励与协助态度；下属人员对进行工作的步骤和所采用的技术，有相当的选择机会；等等，在三种典型领导方式即权威式、民主式、放任式中，这种方式属于（）。
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一般而言，指导与领导工作是指对个体和群体行为进行（）
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社区居委会依据国家法律法规和政策，协助政府做好社区的计划生育工作，对政府有关人口与计划生育的行政管理和社会服务进行民主监督。
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人力资源部门负责在人力资源管理的核心业务中处于关键环节，并协助一线经理做好岗位分析和岗位评价等基础工作，以及协助决策层做好人力资源战略规划
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领导者是一种社会角色，特指领导活动的行为主体，即能实现领导过程的人。而管理者是指在组织中从事管理活动、担负管理职能的人，即负担对他人的工作进行计划、组织、领导和控制等工作，以期实现组织目标的人。
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人力资源开发与管理是指企业人力资源的获得、开发（）和利用等方面多进行的计划、组织、领导和控制活动。
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