在安全生产工作中，通常所说的“三违”是指违章指挥、违章作业和违法用工行为。
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职工有权制止违章作业，杜绝违章指挥。
“三违”是指违章作业、违章指挥、（）。
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《刑法》规定违章作业、违章指挥发生重大事故如何量刑？
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从业人员只有在违章的指挥时候才能违章作业。（）
调度员有权抵制违章指挥和拒绝冒险作业，有权制止违章作业行为。
对职工违章作业持默许和回避态度是隐性违章指挥
领导的违章指挥和矿工的违章作业，违反劳动纪律行为会同时发生。
工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业有权（）。
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