单选题
A生产成本
B制造费用
C管理费用
D营业外支出
正确答案
答案解析
由于辞退福利不是职工在职期间的福利，因此，符合确认条件的辞退福利，企业应当确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的预计负债，同时计入当期损益（管理费用）。
相似试题
企业对于满足辞退福利确认条件、实质性辞退工作在一年内完成、但付款时间超过一年的辞退福利应当计入当期管理费用，并同时确认为（）。
单选题查看答案
关于辞退福利下列说法中正确的是（）。
多选题查看答案
企业预售商品房所涉及的预交企业所得税应当计入当期损益。
判断题查看答案
在报告期末，企业应当将其他长期职工福利产生的职工薪酬成本确认为下列组成部分（）
多选题查看答案
房地产开发企业销售收入确认的具体条件应当是（）。
多选题查看答案
企业其他应付款-其他项目下列示贷方余额7，300万元，应当全部计入预收款并计算增值税。
判断题查看答案
其他权益性投资方，这些投资企业对该“僵尸企业”的长期股权投资，应当按照可收回金额与账面价值孰低进行计量，前者低于后者的，其差额计入（）。
单选题查看答案
企业将作为存货的商品房转换为采用公允价值模式后续计量的投资性房地产时，商品房公允价值高于账面价值的差额应当计入的项目是（）。
单选题查看答案
根据《政府会计准则第3号—固定资产》，发生的固定资产后续支出满足固定资产确认条件的，应该直接计入固定资产成本。
判断题查看答案