实验室工作人员可以偏离活动程序，但事后必须如实向管理者汇报

《程序文件》是实验室保证检验工作质量的纲领性文件

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实验室应按照预定的日程表和程序对其活动进行（），以验证其运行能（）符合管理体系和准则的要求。

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实验室管理层应经常开会讨论和修改工作程序以保持其适用性。

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实验室应：由熟悉各项检测和（或）校准的方法、程序、目的和（）的人员对检测和校准人员包括在培员工进行充分的监督。

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质量管理体系文件的多少与详略程序取决于组织的规模、活动的类型和人员的能力。

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实验室人员培训计划只要能满足当前的需要就可以了

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实验室的人员培训计划应与实验室现实和预期任务（）。实验室应评价这些培训活动的（）。

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实验室应：确保实验室人员理解他们活动的相互关系和（），以及如何为管理体系质量目标的实现做出贡献。

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（）只经过内审员培训的人员但没有取得资格证，也可以从事内审工作

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