A以l0万元以下的罚款
B责令限期改正,逾期未改正的,责令停产停业整顿,可以并处l0万元以下的罚款
C责令限期改正,逾期未改正的,责令停产停业整顿,可以并处2万元以下的罚款
D处2万元以下的罚款
依据《安全生产法》有关规定,生产经营单位的从业人员不服从管理,违反操作规程,造成了重大事故且构成犯罪的,应()。
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生产经营单位未按规定如实告知从业人员有关的安全生产事项,有关部门责令一个月内改正,超过一个月期限,该单位仍未改正,有关部门便责令其停产停业整顿,并处1万元罚款,依据《安全生产法》规定,这种说法是正确的。
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某单位发生特大安全事故,在有关人员进行事故调查过程中,单位负责人要求事故现场人员统一口径,隐瞒事故真相,该单位的做法违反了《安全生产法》。
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某工程建设单位为从业人员发放劳动防护用品时缺乏2套,发现恰好之前有收回的4套刚到期的,于是便从中取了2套先使用,此做法是符合要求的。
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《安全生产法》规定,从业人员发现事故隐患或不安全因素,应当立即向直接领导人报告,不得越级向单位主要负责人报告。
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从业人员有权对本单位劳动防护用品管理的违法行为提出()。
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职业健康监护对从业人员来说是一项()措施,是法律赋予从业人员的权利,是用人单位必须对从业人员承担的义务。
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《安全生产法》要求生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训,从而保证从业人员()知识或技能。
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对生产经营单位未为从业人员提供劳动防护用品的处罚包括()。
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