组织中最高直线主管到最基层成员之间的管理等级或层级数目，称为（）。

一名直线主管直接管理的下属或下级部门的数量及范围，称为（）。

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任何组织中普通成员利益的代表是（）。

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一个组织中，若决策权下授于基层人员，该组织的结构则倾向于（）。

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“在等级制组织中，每位成员都将晋升到自己不能胜任的阶层”此现象称为（）。

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对科层制组织中各职位之间以及相应权力之间的关系规定的原则是（）。

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在组织绩效管理中，核心环节是（）。

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对科层制组织中的行政管理人员资格的一个基本要求是（）。

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组织间网络与一般环境之间有明确界限，他们互相渗透，共同构成公共组织的环境系统。（）

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在新公共管理运动中，公共组织变革的方向为打破科层制结构的刚性，引进更具灵活性的（）。

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