判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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人员的开发就是从组织外部招聘组织所需的人员。
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外部渠道招聘的优点是（）
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控制就是对组织内部人员的控制。
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在韦伯的官僚制组织结构中，官僚是就管理中不负责任、作效率低下的现象而言的。
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根据不同管理部门或人员在实现组织目标过程中的作用进行区分，可以将职权分为（）
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通过内部渠道选拔合适的人才，可以发挥组织中现有人员的工作积极性，加速人员的岗位适应性，但同时也存在不少缺陷，具体表现在（）
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组织使命是一个组织存在的理由。
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与组织的职位特性相关的领导权力包括（）
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在信息时代，组织的信息资源是无限的。
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