代维公司应围绕（）和（）提升两条主线，开展寓教于乐各类活动（含专业技能竞赛、岗位大练兵、节假日员工慰问等各类活动）。

代维公司要求围绕（）和（）两条主线，开展（）的员工文体活动。

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代维公司应确保代维工作中网络、（）、设施、车辆和人身的安全。

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代维公司应建立员工招聘、培训、上岗认证和（）等制度。

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对于未通过代维公司岗前考试和分公司层面上岗认证，以及全省层面上岗认证考试和补考的代维人员，代维公司应予以（）。

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代维公司应按时、保质、保量地完成框架协议所列和移动公司临时指派的各项代维工作任务，确保（）和（）。

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移动分公司、代维公司每年应分别至少开展（）优秀代维维护中心、代维站点和个人的评比工作，并对获奖的（）和个人进行表彰。

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代维公司应建立安全生产责任制、（）、（）和考核制度等管理制度。

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代维公司应建立（）、随工、（）、整改、故障/告警处理、发电、质量自查和绩效考核等工作流程。

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对于基站、延伸系统、综合接入、管线代维业务，移动分公司和代维公司应至少每（）召开一次定期交流会议，塔桅代维业务，应至少每（）召开一次定期交流会议。

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