A职位因素
B资历因素
C才能因素
D知识因素
管理者对员工的内部培训包括()
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目标方向×工作效率一管理效能,这一公式体现了目标.不具有()。
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员工的全员培训方法为()。
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生理发育是儿童发展的基础,尤其是3岁以前的动作练习和促进,对个体的发展包括身体和心智具有关键的作用。
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幼儿园管理的行政方法是指幼儿同管理者依靠各级组织机构及其赋予的权力,通过发布行政指令的方式,直接对教职员产生影响的()手段。
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教师在教育教学过程中,在与幼儿相处的复杂而多样的关系中,对幼儿的活动具有高度的敏感性,对偶发事件,能迅速做出正确的判断和处理的称为()。
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领导者掌握合法职权并能合情合理地加以运用而产生的影响力称为()。
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儿童观和儿童观重建:儿童具有生活的权利、儿童具有探究的权利、每一个儿童都具有独特价值
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评价有利于促进幼儿园各方面工作质量和管理水平的提高,说明它具有改革作用。
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