我国改革的实践和某些单位改革的实践证明，广大群众和高层领导对变革的态度比较积极，但中间的领导层对变革的阻力较大，这种现象就是（）

我国经过多年改革实践证明，企业的领导制的核心问题是如何正确划分企业中（）三者的职责及相应的权利，三者要摆正地位，协调关系，充分发挥作用，保证企业生产经营目标和任务的实现。

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结合国外科技体制改革实践，谈谈对我国科技体制改革的启示。

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西方国家国有企业改革的实践对我国有什么借鉴意义？

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（）年，我国开始实行分税制。从实践来看，这一财政管理体制的改革已经在我国经济建设中发挥了重要的作用。

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行政改革实践表明，机构改革要取得成功，关键是应（）

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在我国的行政改革实践中，一些开发区或新成立的政府机构，出现了一个部门挂多个牌子，一个机构对应上级几个部门的新景象。这是依据部门设计的哪一条？（）

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在组织变革实践中，进行人事方面改革的主线是（）

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下面哪些国家尝试了新公共管理改革实践（）。

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根据实践结果，对初始决策作出相应的调整或改革使决策合理，这是决策（）。

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