工资管理模块包含输入工资变动数据，计算工资、汇总工资、输出工资等功能，它的凝聚类型属于（）。
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模块凝聚程度最高的是（）。
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模块凝聚是衡量内部功能的内在联系是否紧密的指标，也是衡量模块质量好坏的重要指标。模块按凝聚程度从低到高顺序可分为以下五级（）。
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在模块分解时，如果待分解的是一个逻辑凝聚的模块，它可以分解为一个检查业务类型的模块和一个（）。
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生产材料计划模块包含：输入生产计划和材料定额、计算生产材料用量、输出生产材料用量计划等功能，它的凝聚类型属于（）。
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两个模块间通过调用关系传递被处理的数据称为（）。
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两个模块通过调用关系，不仅传递数据，还传递对运行过程有影响的控制信号，这种耦合称为（）。
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简述高凝聚性和低耦合性的意义。
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简述模块独立性的优点和设计模块的基本原则。
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