员工如果认为上级的指示、决定有错误的，可以向上级提出修改或撤销该指示、决定的意见，上级仍坚持不改变该指示、决定，或者要求立即执行的，员工应当执行，执行的后果由上级负责。

根据《中国银行股份有限公司员工守则》规定，如果上级的指示明显违反国家规定和银行规章制度，员工应当（），否则应承担相应的责任。

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员工对处理决定不服的，可在收到处理决定次日起10日内向上级监察部门提出复审。

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根据《中国银行股份有限公司员工守则》规定，业务关联方主动提供的礼品、旅行安排、食宿招待等，员工只有在（）的情况下，才可以在公开的场合下接受，并应及时报告上级决定处理方式。

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个人或团队每年度持续表现网点服务精神并且得到上级领导肯定，便可获得卓越服务的荣誉。原则上，卓越级表扬面向全体员工，但获得该荣誉人数一般不超过网点员工总数的15%。（）

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业务关联方按照规定给予的合法折扣、（）或其他奖励，均属银行所有，员工在收到后应及时报告上级并上缴银行处理。

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《员工违规处理办法》规定，各级工会认为处理员工不适当时，（）；

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各级（）认为处理员工不适当时，有权提出复议意见。

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各级稽核部门认为处理员工不适当时，有权提出复议意见。

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员工对处理决定不服的，可以在收到处理决定次日起＿＿日内向＿＿＿监察部门书面提出复审；（）

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