填空题
正确答案
答案解析
略
相似试题
美国心理学家（）于1964年发表了《工作和激励》一书，提出的“期望理论”。
单选题查看答案
马斯洛在《人类动机理论》一书中，把人的各种需要归纳为（）
多选题查看答案
马斯洛在《人类动机理论》一书中，把人的各种需要归纳为五大基本需要。其中第三个层次的需要是：（）。
单选题查看答案
1943年，美国人本主义心理学的创始人马斯洛在《人的动机理论》一书中提出了（）
单选题查看答案
（）在1951年发表的《人类群体》一书中指出，包括群体在内的任何社会系统都存在于一个三维的环境中。
单选题查看答案
（）在1944年发表的《决策与行政组织》一文和1947年出版的《行政行为——管理决策过程的研究》一书中，提出了一系列公共行政管理中的决策新概念、新理论，奠定了现代公共行政管理学的决策科学理论基础。
单选题查看答案
期望理论是美国行为科学家维克多·弗鲁姆在1964年出版的《工作与激励》一书中提出的，期望理论认为人的行为过程实际上是一种决策过程，下列哪个不是期望模式需要兼顾的关系（）
单选题查看答案
根据马斯洛的需要层次理论，需要在什么时候可以停止激励？（）
单选题查看答案
如何在员工激励工作中有效的利用马斯洛的需要层次理论？
简答题查看答案