西蒙提出要注意对（）等动态的东西进行研究。

赫伯特.西蒙对经济组织内部的决策过程进行了开创性研究，现代经济理论和管理研究，大多是以他的思想为基础的。

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西蒙等人从“决策人”和“有限理性”的观点出发，提出“令人满意”的决策准则。

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西蒙提出有限理性决策模型，其对人性的假设前提是人是：（）。

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系统和输入已知，求输出并对动态特性进行研究，称为（）

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在对提供有保障就业的公司进行研究的基础上，戴尔、福特曼、米科维奇等学者提出了企业向员工提供有保障就业的一些基本条件，但其并未提到的是（）。

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对古典决策理论的“经济人”假设发难的第一人是赫伯特•A•西蒙，他提出了（）标准和（）原则。

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餐厅服务员要注意口腔卫生，吃东西后要（）

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美国的西蒙是决策理论的重要代表人物。他在论述决策原则时认为：决策要实现最优化原则，所以，在进行决策时，要采取最优的方案。

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工作研究在分析考查每一工序时，应从（）等方面不断提出问题，进行考察

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