单选题

以注重劳动力资源的市场配置、自由就业政策、实行制度化的管理、对抗性的劳资关系和强调物质刺激的工资制度为特征的人力资源管理模式属于()

A欧洲模式

B美国人力资源管理模式

C亚洲模式

D中国模式

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

美国人力资源管理模式是以平等和自由为核心理念,因此,美国的人力资源管理模式也注重对抗性劳资关系,物质激励为主,所以B为正确选项。