单选题
A交易程度
B谈判的实质问题
C对方的意愿
D对方要达到一个什么样的目标
正确答案
答案解析
略
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刘阳是企业的人力资源的主管，在刚刚进进行完的会议上，她就即将进行的绩效考核与各部门的主管进行了交流。她希望各部门的主管能够给出有关绩效管理的一些改进建议，但是在整个沟通的过程中，大家好像最终也没有给出什么建议。只让她按照已经制定好的绩效计划一步步实施下去。但是，刘阳认为绩效管理不应该就这样草草了事，要相互沟通。
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在制定调查研究计划的过程中，最为核心的环节是（）。
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