A行为锚定评定法
B行为观察量表法
C目标管理评定法
D加权选择量表法
其成果产出可以有效进行测量的工作,采用()的考评方法。
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某软件开发项目的实际进度已经大幅度滞后于计划进度,()能够较为有效地缩短活动工期。
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工作产出必须与组织目标相一致,即在组织的价值链上能够产出直接或间接的工作产出,这是确定工作产出的()
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运输管理系统是一个实时的计算机软件系统,它能够按照运作的业务规则和运算法则,对信息、资源、行为、存货和分销运作进行更完美地管理,提供仓库库存管理,追踪在库库存,以及安排仓库运营策略,使其最大化满足有效产出和精确性的要求。()
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不只考虑工作结果或产出,还关注实际工作效果的薪酬形式是()
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行为主导型的绩效考评适合于对()的工作进行考评。
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()是以实际产出为基础,考评的重点是员工工作的成绩和劳动的结果。
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绩效管理就是管理者确保员工的工作活动以及工作产出能够与组织的目标保持一致的过程。其首要特点是()
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()就是跟踪实际工作进程并将其与计划安排进程进行比较,发现问题,及时纠正,以保证项目计划的有效实施。
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