《作业场所职业健康监督管理暂行规定》，自（）起施行

任何单位和个人均有权向（）举报生产经营单位违反《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的行为和职业危害事故。

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《职业病防治法》规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的（）检查，并将检查结果如实告知劳动者。

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《职业病防治法》规定劳动者享有了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施的权利。

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《职业病防治法》规定劳动者享有拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。

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《职业病防治法》规定劳动者享有对违反职业病防治法律与法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利。

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《安全生产法》规定，用人单位对从事有职业危害作业的劳动者，应当定期进行（）检查。

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根据《安全生产法》和《劳动法》规定，特种作业人员必须取得特种作业职业资格证和（），方可上岗作业，缺一即可视为违法上岗或违法用工。

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《劳动防护用品监督管理规定》自（）年九月一日起施行。

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《职业病防治法》规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的（），并将检查结果如实告知劳动者。

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