A领导者与被领导者关系不好,工作任务不明确,领导者的职位权利弱。
B领导者与被领导者关系好,工作任务明确,领导者的职位权利弱。
C领导者与被领导者关系好,工作任务不明确,领导者的职位权利弱。
D领导者与被领导者关系不好,工作任务明确,领导者的职位权利强。
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