班组是职工从事劳动和创造物质财富的直接场所，是企业中最基本的（）。

劳动定员的目的，是为了合理、节约地使用劳动力，以尽可能少的人力，创造出尽可能多的物质财富。

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为有利于生产或工作，班组有合理分配本班组职工的工作和调整本班组的劳动（）的权力。

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按劳动效率定员是指根据（）规定的任务和工人的劳动效率来计算班组定员人数。

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班组的职责要求积极组织职工学习政治、文化，学习技术、管理、业务，不断提高职工的（）素质。

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工资形式是按工资等级制度所规定的劳动标准和报酬标准，计算职工实际劳动量和应得的工资，是（）有机结合的方式。

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班组是在（）基础上，把生产过程中相互协作的同工种工人、相近工种工人和不同工种工人组织在一起，从事生产活动的一种组织。

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企业的某个单位如果没有直接承担一定的（），就称不上是班组。

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劳动定员是加强职工劳动保护的必要条件。

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劳动保护工作的（）有劳动卫生、安全技术、劳动条件、工作时间与休假、女职工和未成年工的保护。

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