A增加了成本
B不利于员工职业发展
C制约员工知识、技能等各方面的发展
D员工容易质疑岗位价值的评估,而岗位评估的要素选择和评判权重带有一定的主观成分,并不能完全做到客观、公正、合理
什么是职位薪酬体系?职位薪酬体系的优点和缺点分别是什么?
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什么是职位薪酬体系?职位薪酬体系的主要特点是什么?职位薪酬体系有什么优缺点?实施职位薪酬体系需要具备什么条件?
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职位薪酬体系的设计步骤有哪些?
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下列关于职位薪酬体系和能力薪酬体系的表述错误的是()。
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技能薪酬体系的缺点有哪些?
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能力薪酬体系有哪些主要缺点?()
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以下属于以职位为导向的薪酬结构的缺点的是()。
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与新兴的技能薪酬体系和能力薪酬体系相比,职位薪酬体系在确定基本薪酬的时候重点考虑()。
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采用职位薪酬体系的企业的数量远远少于采用技能薪酬体系和能力薪酬体系的企业数量。
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