威廉·大内将领导者个人决策和员工处于被动地位的企业称为（）

（）被称为，威廉·大内将领导者个人决策和员工处于被动地位的企业。

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由领导者个人决策、员工处于被动服从地位的企业称为（）。

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Z理论是美国加利福尼亚大学教授、日裔美籍管理科学学者威廉•大内提出来的，下列选项中全部属于Z理论的内容的是（）。 ①实行比较缓慢的评价和提升力度 ②实行个人分工负责制 ③对员工实行限工制 ④实行含蓄的控制机制 ⑤全面关心员工建立上下级融洽的人际关系 ⑥对员工考察应是长期而全面的

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威廉•大内的《Z理论》认为A型组织注重局部关系，强调个人负责。

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由依靠企业主要领导者个人进行战略决策，转变为主要依靠企业领导集体和广大员工群众的智慧进行战略决策是（）

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威廉·大内是（）

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威廉·大内的代表作是（）

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威廉.大内的“Z”理论的主要内容。

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威廉·大内概括的美国企业管理模式的特点有（）

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