A企业社会形象的好坏对招聘没有影响
B劳动力市场的供给小于需求时,企业在招聘中的吸引力更大
C国家的法律法规对企业的招聘活动没有影响
D企业的招聘政策若比竞争对手具有优势,将增加企业在招聘活动中的吸引力
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